타이틀영역
네비게이션
중부여성새로일하기센터- 2024년 경력단절예방지원사업
중부여성새로일하기 센터에서는
취업에 성공한 여성들의 직장적응 및 지속적 고용유지를 지원하는 프로그램으로 구직자·취업자 사후관리, 채용기업 사후관리를 실시하고 있습니다.
담당자 문의: 02-2038-3964
취업에 성공한 여성들의 직장적응 및 지속적 고용유지를 지원하는 프로그램으로 구직자·취업자 사후관리, 채용기업 사후관리를 실시하고 있습니다.
담당자 문의: 02-2038-3964
| 구분 | 사업분야 | 사업명 | 운영시기 | 사업내용 |
|---|---|---|---|---|
| 여성 고용 유지 지원 | 경력개발 지원 | 커리어 진단설계 프로그램 | 3월~11월 |
- 1:1 맞춤형 개인상담 - 재직자 대상 심리고충상담 또는 경력개발상담 제공 (3회기 이상 진행) |
| 직장적응 및 복귀지원 | 커리어 스텝업 클래스 | 2월~11월 |
- 직장인 역량강화 특강 - 직장인에게 필요한 필수 역량을 진행하여 직무능력향상 및 고용유지 지원 | |
| 커리어 네트워킹 | 하반기 |
- 취업자 간담회 - 재직자 대상 유연근무제 및 경력개발 특강 직무 스트레스 관리 프로그램 등 원데이 클래스 지원 | ||
| 청년여성 커리어 멘토링 | 7월~10월 |
출판·문화·디지털 콘텐츠분야 청년여성 대상 취업 및 창업컨설팅, 1:1 멘토링 진행 | ||
| 직장 문화 개선 | 조직문화 기업환경 개선지원 | 기업 성장 파트너 컨설팅 | 3월~11월 |
기업맞춤형 인사노무 컨설팅 또는 경영컨설팅을 제공하여 직장문화 개선 지원 |
| 일·생활 균형 문화 확산 | 조직 성장 워크숍 | 3월~11월 |
기업 맞춤형 워크숍 스트레스 관리와 회복탄력성, 조직 소통 디자인, 조직 내 소통과 팀워크 개선을 위한 팀빌딩 등 기업의 직장문화개선을 위한 기업맞춤 프로그램 지원 | |
| 기업 간담회 | 하반기 |
경력단절예방 인식 개선 및 여성고용유지 방안을 위한 기업전문가 간담회 진행 | ||
| 경력단절 예방인식 개선 | 캠페인 및 홍보 | 경력단절예방 캠페인 및 통합 홍보 | 상반기 진행 | 경력단절예방 통합 홍보 및 캠페인, 행사 진행 |